Как правильно рассчитать декретные при выходе в декрет на минимальную зарплату и дальнейших изменениях в заработной плате
опубликован 19.09.2016, 15:50
Пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (ст. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ст. 11 указанного ФЗ).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ст.
Для расчета пособия можете воспользоваться сервисом "Калькулятор пособий" на официальном сайте ФСС.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Расчет декретных выплат при нескольких периодах работы и декрета
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Расчет декретных и оплата по минималке - правильность процесса
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут