Применение дополнительных ставок для санитарок в государственном казенном учреждении здравоохранения в Спб - аргументы главного врача и возможные действия сотрудника
опубликован 21.09.2016, 19:12
Требования Вашего главного врача не законны. Понуждение к работе это рабство. Попытка насильственного увольнения так же уголовно наказуемое деяние. Работайте, выполняйте свои должностные инструкции и не коем случаи не пишите увольнение по собственному. Попробуют уволить или наказать без причины обращайтесь, помогу. Ваш глав врач хочет и народ сократить и переработку не платить, тем самым увеличить фонд экономии заработной платы и себе премию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Требования не правомерны. не соглашайтесь на совмещение. Если последует увольнение, то смело обращайтесь в трудовую инспекцию, суд, прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос по занимаемой ставке и совместительству для врача
Сотрудник ЦРБ Бийска просит увеличить напряженность труда на 50% из-за дополнительной ставки и ночных дежурств
Работники в сфере здравоохранения ищут способы повышения зарплаты - можно ли написать заявление о переводе на полную ставку?
Правомерен ли отказ работодателя в совместительстве для инвалида 3 группы 1 степени?
Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате
Возможно ли работать медицинской сестре внешним совместителем с неполной ставкой в государственном бюджетном учреждении
Можно ли взять в нагрузку еще одну должность педагога-организатора при работе на 1 ставку?
Угроза сокращения ставки и увольнения для санитарок в опер-блоке - действия и права
Как получить 0,5 ставки при переносе обязанностей коллеги в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут