Проблемы в компании - генеральный директор ушел на отпуск и отказывается возвращаться. Каким образом коммерческому директору действовать и защитить свою репутацию?
опубликован 22.09.2016, 08:35
Есть компания в которой 2 учредителя с долями по 50%. Один из учредителей устроен коммерческим директором. Второй - генеральным. Также есть несколько сотрудников и проекты в работе до конца года.
Генеральный директор уехал на все лето в отпуск в другой конец России, в итоге оказалось что на совсем. Более того, после заявил что работать больше не будет, предлагая должность со всеми проблемами передать ком. директору. После отказа ген. директор пошел на принцип, перекрыл доступ к информации и настоятельно предложил уволиться и выйти из состава учредителей.
Далее коммерческим директором было отправлено по эл. почте генеральному директору и гл. бухгалтеру заявление на увольнение. Также факт получения был зафиксирован в переписке в мессенджере по телефону.
В связи с чем есть несколько вопросов. Что коммерческому директору делать дальше? И как ему себя оградить от возможных рисков, в том числе репутационных?
Здравствуйте. Юридическое лицо имеет возможность обратиться к юристу на очную платную консультацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как исключить учредителя без его согласия из ООО - сложности и возможные решения
Процедура смены директора в ООО при несогласии одного из учредителей
Права учредителя с долей 50
Проблема с оформлением директорства после смерти одного из учредителей - как решить?
Как стать директором ООО, если у 2-го участника больше доли?
ООО, два учредителя, 50 на 50, как разойтись.
Риски для учредителя в ооо при смене гендиректора в условиях 50/50 долей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут