Работник остался без зарплаты после ухода работодателя в отпуск - как решить денежную проблему?
Вопрос №11401050
из г. Мытищи
опубликован 22.09.2016, 13:26
опубликован 22.09.2016, 13:26
С мая месяца работодатель перестал выплачивать з/п, ссылаясь на отсутствие сбыта продукции. В июле ушел в отпуск на две недели. После возвращения из отпуска директор предложил отдохнуть еще до сентября, обещая что всё будет оплачено. В августе пригласили в другую фирму на работу. Я уволился по собственному желанию с 9 августа. Директор обещал в сентябре всё выплатить. Сентябрь на исходе - денег нет. Я понимаю что совершил ошибку уволившись по собственному желанию. Есть ли какие варианты по решению моей денежной проблемы? Фирма так и не работает.
Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не совершили Вы ошибки. Вы её можете совершить сейчас, если срочно не обратитесь в суд с иском о взыскании зарплаты, так как пропустите срок обращения в суд.
22.09.2016, 13:57
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! вам следует обратится в суд.а так же пишите жалобу в прокуратуру и в трудоинспекцию..
22.09.2016, 13:27
Срок исковой давности по взысканию окончательного расчета при увольнении в принудительном порядке - всего 3 месяца.
не опоздайте с обращением в суд
22.09.2016, 13:28
Юридическая фирма
из города Санкт-Петербург, стаж 1 год
2460 отзывов
Пишите жалобу в прокуратуру по факту невыплаты заработной платы, проведут проверку. Всего наилучшего.
22.09.2016, 13:28
Взыскивайте задолженность по зп через суд. Срок подачи иска - 3 месяца.
22.09.2016, 13:28
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Мытищах
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Составление должностных инструкций
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
2
Коллективный иск к работодателю
2
Судебное представительство
2
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
2
Обжалование дисциплинарного взыскания
2
Оспаривание записей в трудовой книжке
2
Изменение оснований увольнения
2
Оспаривание незаконного увольнения
2
Похожие вопросы
На работе отправляют в отпуск на 2 недели я хочу на месяц.
Работодатель не выплачивает заработную плату уже 3 месяца, отправили в отпуск, пришло время выходить из отпуска. Что делать?
Возможно ли задержание зарплаты работником при условии будущего увольнения?
Имею ли я право не выходить на работу после окончания отпуска если не получил отпускные деньги.
Уволилась в отпуске - вернуть отпускные за оставшиеся месяцы?
Мне не выплачивают отпускные. А отпуск я уже от гулял и почти месяц отработал. Подходит ли мне ст. 142. тк.рф.
Как получить задолженную зарплату и отпускные при официальном трудоустройстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут