Могу ли воспользоваться ежемесячным 4 дневным отпуском по уходу за ребенком инвалидом на работе, если моя жена не работает.
опубликован 22.09.2016, 15:06
Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами могут ежемесячно предоставляться одному из родителей, усыновителю, опекуну или попечителю. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня, оформляемые приказом или распоряжением работодателя, предоставляются в каждом календарном месяце после подачи заявления гражданином, который ухаживает за ребенком-инвалидом. Заявление подается в форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты России № 1055-н от 19 декабря 2014 года.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
да, если справку предоставите, что жена ими не пользуется.
Если моя жена неработает. Работаю я один. Могу я этими днями воспользоваться?
Да безусловно можете
Право у вас есть.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Вопросы отцовства и использования дней ухода за ребенком инвалидом при разводе и новом месте работы
Возможен ли отпуск по уходу за инвалидом при отсутствии жены, получающей пособие? Статью определите сами.
Может ли работающий муж взять декретный отпуск на уход за ребенком, если жена не работает из-за ухода за инвалидным ребенком?
Вопрос об использовании статьи №262 для ухода за инвалидным ребёнком при отсутствии работы у супруги
Имею-ли я право на 4 дня по уходу за ребенком инвалидом.
Жена получает пособие по уходу за ребенком инвалидом, могу ли я (отец) воспользоваться 4 оплачиваемыми выходными днями.
Могу ли я воспользоваться днями по уходу за ребенком инвалидом если я ухожу в оплачиваемый отпуск с 11 апреля на 28 дней.
Возможно ли сократить рабочий день при условии, когда муж находится на декретном по уходу за инвалидным ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут