Вопрос о плате за работу на двух ставках в школе - должны ли сестре платить по повышенному окладу?

Вопрос №11402011 из г. Ярославль
опубликован 22.09.2016, 16:18

Сестра работает на двух ставках одна 0,75 и втарая так же.рабоиает уборщицей не полный день в школе. Мин оклад у всех повысился до 7500. А ей так и платят по старому окладу и говорят от оклада семь пятьсот платится только кто полный день работает. На чьей стороне правда. Должны ли ей платить от 7500 обе ставки или от старого оклада минимального.? если можно ссылку на закон. Надеюсь вопрос понятен.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Что значит исходя" их "мрот? Т е если они ей говорят исходя из 6500 т к она не полный день то так и должны платить и это правильно? Они та ей гтворят что на нее повышение мрот не влияет. Или все же всем дролжны платить исходя из 7560 и не важно полный день или нет?!

24.09.2016, 11:15
Задать вопрос юристу

Добрый день!

Должны платить исходя из 7500

УДАЧИ ВАМ!!!

24.09.2016, 11:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 день

оклад должны рассчитывать исходя их МРОТ, т.е

7500 - 25% = 5625 рублей за 0,75 ставки и минус НДФЛ 13%

24.09.2016, 10:25
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Что значит исходя" их "мрот? Т е если они ей говорят исходя из 6500 т к она не полный день то так и должны платить и это правильно? Они та ей гтворят что на нее повышение мрот не влияет. Или все же всем дролжны платить исходя из 7560 и не важно полный день или нет?!

24.09.2016, 11:15

Добрый день!

Должны платить исходя из 7500

УДАЧИ ВАМ!!!

24.09.2016, 11:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских