Как решить проблему с комиссией при переводе декретных на карту Сбербанка для сотрудницы в декрете?
Вопрос №11405058
из г. Екатеринбург
опубликован 23.09.2016, 10:03
опубликован 23.09.2016, 10:03
Сотрудница ушла в декрет, родила ребёнка. Перечисляем сейчас ей декретные на карту Сбербанка. Соцстрах нам возмещает эти суммы. Сейчас на предприятии открыли зарпланый проект в банке Открытие. Припереводе на карты Сбербанка с нас берут комиссию, что очень не удобно.
Предложили ей на выбор либо открыть карту в банке Открытие это бесплатно, либо получать наличными в кассе предприятия - она отказывается говорит что ей удобнее получать на карту Сбербанка. На чъей стороне закон, и как нам дальше поступить?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 136 ТК РФ говорит, что либо по месту работы, либо на счет (карту). При этом у Вас ведь наверняка в ПВТР или Трудовом договоре указаны условия. поменять их в одностороннем порядке никто не может.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
23.09.2016, 10:10
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Статья 136 Трудового кодекса
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
23.09.2016, 11:13
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
ч.3 ст. 136 ТК РФ возможности отказать нет.
23.09.2016, 11:21
Григорий Николаевич, можете более однозначно написать. В Трудовом Договор у нас не указано каким способом осуществляется оплата. Есть пункт Оплата труда работника в которой указан оклад. Поэтому вопрос следующий. Если я откажусь платить на карту Сбербанка, а предложу получать наличными в кассе предприятия я буду прав?
23.09.2016, 11:10
Похожие вопросы
Пытаются списать деньги с карты пишут во всех соц сетях?
Как погасить долги перед получением декретных выплат на карту МИР Сбербанка?
Получено пособие по БИР в большем объеме - что делать и есть ли срок давности для возврата?
Я работаю на временной должности в сбербанке, девочка в декрете. Будут ли мне платить деньги, если я тож уйду в декрет?
Возможно ли получить декретный отпуск наличными, если у меня нет банковской карты?
Чтобы остановиться на работе, я предоставила больничный, но пособие до сих пор не получила - ошибка работодателя.
Запреты на счета в декрете - влияние на получение детского пособия и возможность погашения кредита
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут