Какое количество дней отпуска можно взять при работе в условиях Крайнего Севера и по новому договору? Являются ли требования руководства о взятии только 30 дней правомерными?
Вопрос №11410958
из г. Апатиты
опубликован 24.09.2016, 19:11
опубликован 24.09.2016, 19:11
Помогите советом. С 1 января 2016 нам выдали новые договора о смене названия нашей, подрядной организации. Работаю в подземке, график сменный. Работа в условиях Крайнего Севера, вредные и опасные условия труда. Отработал 9 месяцев. Подошёл по графику отпуск.. В договоре написано: основной отпуск 28 дней,31 календарных дней за опасные и вредные условия труда и 24 за работу в районе Крайнего Севера. При оформлении отпуска, руководство требует, чтобы я взял всего-лишь 30 дней.. В каком количество дней отпуска я имею право взять? Правомерны ли требования руководства?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Требования неправомерны. В отпуск должны идти согласно графику. В графике прописывается и количество дней отпуска.
24.09.2016, 19:13
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 533
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Относится ли работа в районах Крайнего Севера к работам с вредными и (или) опасными условиями труда?
Работодатель нарушил мои права на оплачиваемый отпуск
Работодатель отказывается перенести дополнительный отпуск - правомерно ли это?
Возможно ли использовать часть ежегодного отпуска при работе в вредных условиях на крайнем севере?
«История изменений - как подрядная организация меняла название и увольняла сотрудников»
Я состою на должности командира отделения пожарной команды при войсковой части.график работы 1 через 3.оплачивают
Администрация предлагает уменьшить отпуск работнику, превысившему количество отгулов - надлежат ли такие действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут