Какое количество дней отпуска можно взять при работе в условиях Крайнего Севера и по новому договору? Являются ли требования руководства о взятии только 30 дней правомерными?

Вопрос №11410958 из г. Апатиты
опубликован 24.09.2016, 19:11
Помогите советом. С 1 января 2016 нам выдали новые договора о смене названия нашей, подрядной организации. Работаю в подземке, график сменный. Работа в условиях Крайнего Севера, вредные и опасные условия труда. Отработал 9 месяцев. Подошёл по графику отпуск.. В договоре написано: основной отпуск 28 дней,31 календарных дней за опасные и вредные условия труда и 24 за работу в районе Крайнего Севера. При оформлении отпуска, руководство требует, чтобы я взял всего-лишь 30 дней.. В каком количество дней отпуска я имею право взять? Правомерны ли требования руководства?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пишите жалобу в трудовую инспекцию

24.09.2016, 19:39
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Требования неправомерны. В отпуск должны идти согласно графику. В графике прописывается и количество дней отпуска.

24.09.2016, 19:13
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских