Работник имеющий право на дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда продолжительностью
Вопрос №1160717
из г. Владивосток
опубликован 25.11.2010, 13:59
опубликован 25.11.2010, 13:59
Работник имеющий право на дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда продолжительностью 7 календарных дней и на отпуск в связи с работой и проживанием в особых климатических условиях 8 календарных дней, уходит в отпуск по графику 1 марта.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Оксана!
Статьей 120 ТК РФ предусмотрено, что при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным оплачиваемым отпуском.
Соответственно, к количеству дней отпуска, который начинается у работника с 01.03. необходимо прибавить кол-во отпуска за работу во вредных и опасных условиях труда - 7 дней и кол-во отпуска за работу в связи с проживанием в особых климатических условиях - 8 дней.
Ответить на вопрос - когда работник должен выйти на работу - невозможно, в связи с отстутствием сведений о количестве дней основного ежегодного отпуска, предоставленного работнику.
26.11.2010, 00:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 510
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о выплате компенсации за оставшиеся 16 календарных дней отпуска за работу в неблагоприятных природно-климатических
Работнику предоставлены два дополнительных отпуска - вредные условия труда и ненормированная работа
Какое количество дней отпуска можно взять при работе в условиях Крайнего Севера и по новому договору?
Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Я попадаю во вторую категорию.
Правомерно ли требовать ежегодный отпуск 50 к.д.
Особенности предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков северным работникам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут