Врачи запретили мне поднимать тяжести на работе, но повор в детском саду настаивает на этом - что делать?

Вопрос №11412917 из г. Пермь
опубликован 25.09.2016, 12:51

Question

У меня такая ситуация я третий раз беременна и мне врачи поставили угрозу по невынашиванию мой срок 12 недель и запретили поднимать тяжести. Я работаю кух. работником в дет. саду в блок питании и меня повор заставляет все равно поднимать и спускать с плиты 20 литровые бочки с чаем, кашей. Моя вторая беременность была преждевременной и я родила на сроке 30 недель слава богу жив здоров, эту беременность я хочу доходить нормально. Повор мне сказала, хочешь родить нормально проси легкую работу и сказала, что ей тоже нельзя поднимать тяжести более 3 кг.что мне делать я не хочу потерять ребенка из-за какого-то повора который скорей спешит выдать ужин и уйти домой.

Ткачук Юрий Алексеевич · Accepted Answer

Статья 254 ТК Ф:

Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Удалено · Answer

Марина просите руководство о переводе на другую работу или увольняйтесь

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

Получите справку от врача о переводе на легкий труд и напишите заявление на имя Работодателя  на перевод--и не поднимайте тяжести.

Костенко Олеся Владимировна · Answer

Предоставьте чтоб врач вам запретил пусть на легкий труд переводят

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

вы получили ответ--остальное все зависит от Вас.

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Предоставьте заявление и медицинское заключение от врача о необходимости перевода на другую работу, исключающую вредные факторы с сохранением средней зарплаты по прежней должности. Пока ищет , обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка . Ст. 254 ТК РФ . Действуйте.

Маркин Сергей Вячеславович · Answer

Что вы за вопрос задаете либо работайте и останетесь без ребенка , либо идите конечно на легкую или ложитесь на сохранение

Врачи запретили мне поднимать тяжести на работе, но повор в детском саду настаивает на этом - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Возможность подать заявление на врача в ситуации с запретом на УЗИ в ранней беременности и последующим выкидышем

Возможно ли подать в суд на женскую консультацию и получить компенсацию за моральный ущерб в связи с неправильным

Потеря ребенка на позднем сроке беременности из-за неверного лечения - Как подать в суд на врачей и восстановить справедливость?

Я только устроилась на работу и недавно узнала что я беременна, могут ли меня уволить с работы (срок беременности еще не большой)

Спор о не-испытательном сроке - сколько времени нужно отработать при уходе с работы?

Проблема с выплатами по больничному и декретному отпуску - что делать?

Как попросить легкую работу при угрозе прерывания беременности и что делать, если откажут?

Беременная повар работает на полную ставку в детском саду - сколько часов должна он работать наполовину?

Могут ли меня уволить из детского сада во время беременности и медицинского перевода на другую работу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59