Защита прав госслужащих в случае отсутствия замены в период декретного отпуска - законодательство и возможность обращения в инспекцию по труду
опубликован 27.09.2016, 07:25
Нахожусь на госслужбе, за время декрета моего не нашли замены, поэтому попросил начальник выйти на работу, когда малышу был год. Я сказала что суточной работать не могу, работала то день то ночь, сейчас начальник предъявляет претензии. Какой закон меня защищает в этом случае? Ведь вызвали на работу, т.к. была проверка, а штат не укомплектован. Как защитить свои права. Ведь изначально все устраивало начальника. Может ли госслужащим обратится в инспекцию по труду?
Обращаться в инспекцию - можно. Только с конкретными нарушениями, а не словами, что начальство предъявляет претензии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Человек вышел в место меня с согласия нашего начальника.
Как вернуться на работу после декрета с двумя детьми, если начальник не может меня взять на работу из-за расширения штата?
Отсутствие обьяснений и актов проверки - опыт госслужащего в декабре 2014 года
Права матери в отпуске по уходу за ребенком и сокращение должности - как защитить свои интересы
Как оспорить результаты онлайн проверки и запросить выездную проверку в ИП - права и возможности
Как получить выплату заработной платы после работы в декрете без трудового договора и записи в трудовой книжке?
Отказ в трудоустройстве после декретного отпуска - законно ли это?
Как решить ситуацию, когда начальница не позволяет уволиться из детского сада после окончания декретного отпуска?
Ошибка в штате привела к финансовым убыткам - кому и сколько придется вернуть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут