Как вернуться на работу после декрета с двумя детьми, если начальник не может меня взять на работу из-за расширения штата?
опубликован 09.10.2015, 12:23
После 5 лет декрета с двумя детьми хочу вернуться на работу 04.12.2015 г. За это время начальник сменился, штат бухгалтеров расширился, а начальник говорит: не могу Вас взять весь штат укомплектован. Что мне делать и на что я могу рассчитывать?
Алла, Ваше рабочее место должно быть сохранено за Вами и работодатель обязан Вам его предоставить после выхода из отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Указать руководителю на ст.256 ТК РФ-На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).При отказе обращаться с жалобой в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Не могу вернуться на прежнее рабочее место после декрета
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - Как поступить, если руководитель требует оставаться в декрете до 3 лет?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Защита прав госслужащих в случае отсутствия замены в период декретного отпуска
Как правильно выбрать годы для замены лет при выходе в декрет и работе на минимальной зарплате в 2020 году?
Как решить ситуацию, когда начальница не позволяет уволиться из детского сада после окончания декретного отпуска?
Вопрос о выплатах по предыдущему месту работы при уходе в декрет после перерыва в трудовой деятельности
Такой вопрос: обязаны ли взять на работу мать одиночку, если весь штат укомплектован?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут