Обязан ли работодатель оплачивать учебные отпуска сотруднику, получающему второе среднее профессиональное образование в очно-заочной форме обучения?
Вопрос №11421383
из г. Сыктывкар
опубликован 27.09.2016, 09:24
опубликован 27.09.2016, 09:24
Сотрудник обучается по очно-заочной форме обучения, получит второе среднее профессиональное образование. Обязан ли работодатель оплачивать учебные отпуска. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не обязаны оплачивать
Статья 177
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
27.09.2016, 09:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 5 минут
Похожие вопросы
Как защитить диплом на очно-заочной форме обучения после отчисления с очной формы?
Обязан ли работодатель оплачивать студенту, который учится в гос. вузе на ОЧНО-ЗАОЧНОЙ форме обучения учебный отпуск?
Оплата учебного отпуска сотруднику - обязательство работодателя при смене специальности и учебном переходе
Правдв ли это, если да то какими нормативными документами это регулируется.
Возможно ли получить второе среднее профессиональное образование на бюджетной основе после имеющихся платных высшего
Оплата учебного отпуска при получении высшего образования вне специальности - права сотрудника и обязанности работодателя
Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск при заочном образовании, если имеется высшее образование?
Работодатель оплачивает учебный отпуск для студента заочного отделения с уже имеющимся средним профессиональным образованием?
Вопросы оплаты учебного отпуска и проезда при получении второго среднего специального образования на заочной форме
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут