Когда можно ожидать уведомления о сокращении после 3-летия ребенка и существуют ли ограничения на сокращение в течение следующих 6 месяцев?
опубликован 27.09.2016, 18:14
Меня интересует вопрос: " Моему второму ребенку 5 декабря 2016 г. исполнится 3 года. Уведомить о сокращении меня могут в октябре и в декабре уже сократить или только после исполнения ребенку 3-х лет должны уведомить меня о сокращении и потом через два месяца сократить. И еще, что-то я слышала, что после исполнения ребенку 3 года еще 6 месяцев не имеют право сокращать, так ли это?"
Работодатель имеет право направить Вам уведомление о сокращении и впоследствии сократить, так как ребенку уже исполнится 3 года. См. статью 261 ТК РФ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Если сокращение не связано с ликвидацией-то оно незаконно. После декретного отпуска ,Вы имеете право выйти на работу на прежнюю должность-если это не ликвидация,повторюсь
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация