Вопросы о возможном сокращении и компенсации по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
опубликован 06.12.2016, 12:38
Не имеют права. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 9 минут
Просто так они вас уволить не смогут пишите жалобу в трудовую инспекцию только по соглашению сторон с работодателем вас могут уволить.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет
Имеются ли права на замену предыдущего отпуска при уходе по беременности и родам в 2016 году, и как это повлияет на размер пособий
Как будет оплачиваться больничный по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком при переходе на новую работу
Расчет больничного по беременности и родам - как определить средний заработок и время отпуска
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Компенсация за отпуск при увольнении - правомерна ли она для женщины, отсутствовавшей на работе по беременности и родам?
Ошибки в расчете средней заработной платы при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
Какие годы учитываются при расчете пособия для второго отпуска по беременности и родам?
Ожидаемые выплаты в связи с декретным отпуском и беременностью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут