Незаконно уволена, но не допускаю к работе - как действовать и в какой срок подать надзорную жалобу?

Вопрос №1143032 из г. Махачкала
опубликован 02.11.2010, 14:55

Я былы незаконно сокращена. Решением районного суда от 14.04.2010 г восстановлена в должности. Решением Верховного суда от 14.05.2010 решение районного суда оставлено в силе и без изменений. До сих пор не допущена к работе о чем свидетельствуют неоднократные мои заявления в службу судебных приставов. Руководство организации, где я работаю собирается подать надзорную жалобу. Во-первых, каков срок подачи надзорной жалобы? Во-вторых, что мне предпринять?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агапова Татьяна Владимировна

Адвокат Краснодар, стаж 35 лет

4.9 1904 отзывa

В данном случае усматривается недостаточная эффективность в работе службы судебных приставов. Решение суда вступает в законную силу после вынесения кассационного определения немедленно и должно подлежать исполнению, обязательно для всех без исключения.Надзорная жалоба подается в течение 6 месяцев ( в вашем случае после вынесения кассационного определения). Подача надзорной жалобы не приостанавливает исполнения судебного решения, если только именно надзорная инстация, принявшая к рассмотрению надзорную жалобу по существу, не сделает это. Обратитесь с жалобой к прокурору на грубейшее нарушение ваших конституционных трудовых прав вашим работодателем. В данном случае есть основания для привлечения руководителя к ответственности за неисполнение судебного решения вплоть до уголовной.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконно уволена, но не допускаю к работе - как действовать и в какой срок подать надзорную жалобу?

Юридические услуги в Махачкала

Похожие вопросы