Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 29.09.2016, 07:18

Как решить проблему неравных условий при выполнении задания в организации?

Вопрос №11431753 из г. Москва
опубликован 29.09.2016, 07:18
Я выхожу из декретного отпуска, на моем месте уже работает девушка. Мне сообщили о том, что готовы меня принять за 2,5 месяца до даты выхода и дали доступ к корпоративным ресурсам. Направили на обучение. После чего где-то за месяц до выхода дали задание написать документ стратегического характера. Такое же задание дали и работающей девушке. Я написала. Потом выяснилось, что написано не так. Критерии работы дали за неделю до сдачи задания (назначили дату презентации мной и девушки). При этом моя начальница улетает в коммандировку уже завтра. Явно дело идет к попытке устроить аттестацию меня и той девушки. Что мне делать в данной ситуации? Ведь, выполняя такое задание, мы изначально не в равных условиях.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы должны выйти на прежнее рабочее место, а девушка должна быть уволена или переведена. Выйти из отпуска вы имеете право в любое время, независимо от мнения руководителя.

Вы не уточнили по-поводу аттестации, где именно и кем работаете.

Например, для государственных гражданских служащих устанавливаются следующие правила: 3. Аттестации не подлежат гражданские служащие:находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 110

29.09.2016, 08:28
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Вас обязаны принять на место работы, на котором Вы работали до декрета!

29.09.2016, 08:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Девушку, которая работает на вашем месте, по всей видимости приняли на работу на время вашего декретного отпуска, Ваше право - выйти на работу раньше окончания декретного отпуска. Вы можете продолжить свой декретный отпуск на оставшиеся 2,5 месяца, потом выйти на работу в установленный срок. с вопроса не ясно ваша должность и место работы, ваши обязанности, предусмотрена ли аттестация и переаттестация. Есть много нюансов, которые имеют значение для правильного решения вопроса по сути.

29.09.2016, 08:57
Оценка автора вопроса:
Вопрос в том, что меня там явно не ждут и намеренно дают задания, которые та девушка может выполнить (у неё больше информации), а я нет.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских