Вопрос о принуждении персонала стоматологической поликлиники к прохождению медкомиссии в выходной день (субботу) без оплаты или отгула
опубликован 29.09.2016, 07:00
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
ст. 212, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
Периодические медицинские осмотры должны проводиться в рабочее время и оплачиваться в размере среднего заработка сотрудника. При этом оплата времени прохождения работником медосмотра в выходной производится не менее чем в двойном размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель отпускать на очередную мед. комиссию? На работе заставляют проходить в выходной, но его оплатят.
Оплата прохождения мед. осмотра по направлению работодателя - правила и особенности.
Заставляют проходить медкомиссию в свой выходной. Работаю два через два.
Мне утром на работу, а работодатель требует пройти медосмотр. Должен ли он дать отгул для прохожденич.
Рабочие на РЖД - прохождение медкомиссии во время выходного дня или выходные для прохождения медкомиссии?
Работодатель требует профосмотра в выходной и угрожает увольнением - мой опыт.
Если да то каким образом и где добиваться реализации этого права.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут