Можно ли уволить работника по срочному трудовому договору, не предоставив письменное уведомление в момент нахождения на больничном?

Вопрос №11436502 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 29.09.2016, 21:59

Я работаю по срочному трудовому договору, в настоящее время нахожусь на больничном. В октябре текущего года истекает срок действия договора. Могут ли меня уволить в одностороннем порядке, при том что уведомили только в устной форме и в момент нахождения на больничном, а письменно не уведомили?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Страхов Сергей Евгеньевич

Адвокат Вологда, стаж 7 лет

4.3 485 отзывов

Нет, не могут

29.09.2016, 22:00

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 31 секунда

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, могут уволить и уволят. по окончанию срочного трудового договора. Удачи Вам и всего хорошего.

29.09.2016, 22:00

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Чакински Александр Кирилович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 5 лет

4.8 211 отзывов

Здравствуйте, Наталья! После окончания больничного Вас, действительно, могут уволить.

По инициативе работодателя договор может быть расторгнут, например, в следующих случаях (кроме сокращения штатов):

несоответствие работника занимаемой должности;

неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул, появление пьяным на работе, хищение и т.д.).

Уволить работника, если работодатель его в чем-то обвиняет, не так просто. Если он не соответствует квалификации, это может быть подтверждено только аттестацией. Если он прогулял, нужно заключение комиссии, и предварительное наложение на него взыскания... Хотя, к сожалению, как показывает практика, "веселую жизнь" работнику хозяин всегда может устроить.

Если будут "выживать" с работы, обращайтесь. Имею опыт ведения подобных дел (см. мой сайт).

30.09.2016, 15:23

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста