Можно ли уволить сотрудника, у которого истекает срок трудового договора, но который находится в это время на больничном?
опубликован 28.06.2007, 02:46
Можно ли уволить сотрудника, у которого истекает срок трудового договора, но который находится в это время на больничном?
Уважаемый Никифор! Действующим законодательством запрещено увольнение работников по инициативе администрации в период временной нетрудоспособности. Увольнение в связи с окончанием срока трудового договора (ст.79 ТК РФ) не является увольнением по инициативе администрации, поэтому работник может быть уволен по данному основанию в период временной нетрудоспособности. Больничный лист будет ему оплачен.О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Можно ли уволить сотрудника в то время когда он находится на больничном, но срок трудового договора закончился?
Вопросы связанные с увольнением государственного служащего находящегося на больничном и оплатой больничного листа
Может ли Работодатель уволить ее по истечении срока действия трудового договора?
Как уволить сотрудника срочного договора в отсутствие основного сотрудника и при больничном временного сотрудника
Можно ли уволить если сотрудник на больничном
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Может ли работодатель уволить на больничном? Ограничения связанные с истечением трудового договора
Возможность увольнения сотрудника, находящегося на больничном
Можно ли её уволить в связи с истечением срока действия трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут