Законность требования совершеннолетия для отработки и возможные последствия отказа от работы
опубликован 30.09.2016, 17:19
Моему сыну 17 лет он учится в школе и работает. Решил уволиться так как не успевает в учебе, его заставляют отработать 2 недели законно ли это? Он ведь не совершеннолетний, и что ему грозит если он не будет ходить на отработки? Работает он официально.
Трудовое законодательство не содержит запрета на совмещение работы и обучения по очной форме. Напротив, например, абзац девятый части второй ст. 59 ТК РФ прямо предусматривает возможность заключения срочных трудовых договоров по соглашению сторон, в том числе с лицами, обучающимися по очной форме обучения. Кроме того, ст.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 52 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 454 Поиск Регистрация