Незаконные графики работы на автотранспортном предприятии московской области - подработки, нарушение правил и неадекватные рабочие условия
Вопрос №11440658
из г. Москва
опубликован 30.09.2016, 18:37
опубликован 30.09.2016, 18:37
Работаю на автотранспортном предприятии московской области. График работы 4 через 2. Но так как количество линий маршрутов превышает количество человек заставляют выходить на подработки. Никаких двойных оплат конечно нет. Никаких бумаг о том что мы согласны подрабатывать не подписывает так как их нет. По большому счету тех кто возмущается со временем увольняют под тем или иным предлогом. Особенно старается отдел БД - безопасности движения. Но невозможно по 10 часов в день ездить и совсем не нарушать какие то мелкие правила типа скорости и т.п. Что можно сделать? И ещё такой вопрос: у нас есть такие бесчеловечные графики например выезд в 9 утра и заезд в 12 ночи. Типа с 9 до 11 работаешь потом перерыв 4 часа. С трех дня до 5 вечера работаешь перерыв час. Далее с 6 вечера до 12 ночи ездишь. В итоге на работе ты 15 часов а платят за 10 часов на линии и что то какие то копейки за 5 часов перерыва. Насколько законный такие графики?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Виктор, надо смотреть Ваш трудовой договор, что там написано по этому поводу, ключевой момент - на что Вы согласились.
Возмущаться не надо, достаточно если Вы не согласны перерабатывать, - не работать за пределами установленного трудовым договором рабочего времени
01.10.2016, 11:27
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Незаконно. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Сейчас можно онлайн. А насчёт угроз, тут придётся выбирать . Если будете безропотно соглашаться так работать, то дальше будет только хуже.
30.09.2016, 18:43
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 739
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2
68 217
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
Работа водителем служебного автобуса - допустимо ли работать два через два?
Работаю водителем НАС два через два, должны ли меня ознакомить с графиком работы на месяц?
Переработка по сменному графику - 50 часов в неделю, 185 часов за два месяца – оплата и обязанности руководителя
Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?
Зависит ли оплата труда водителя кат д от количества пассажирских мест в автобусах не общего пользования.
Работник автотранспортного предприятия имеет 13-часовой рабочий день и работает 250 часов в месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут