Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Пермь, 01.10.2016, 23:25

Необходимость увольнения с работы из-за сокращенного рабочего дня в детском саду - возможность получения пособия и поддержки

Вопрос №11445135 из г. Пермь
опубликован 01.10.2016, 23:25
Дали путевку в сад на 4 часа с сентября 2016 года. В ноябре ребенку исполнится 3 года. Т.е. матери нужно выходить на работу (офиц место работы) . Но так как до работы добираться далеко, смысла нет выходить, забирать больше некому, отец работает до поздна. Придется уволиться с этого места работы? И в этом случае можно рассчитывать на какое-то пособие или нет?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да придется уволиться. Можете попросить работодателя предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы, например на год.

Но Вам могут и отказать.

Пособий в этом случае - нет

01.10.2016, 23:26
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Нет, к сожалению, выплат больше не предусмотрено

01.10.2016, 23:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пособия , к сожалению, не предусмотрено в данном случае.

01.10.2016, 23:34

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут