Необходимость увольнения с работы из-за сокращенного рабочего дня в детском саду - возможность получения пособия и поддержки
опубликован 01.10.2016, 23:25
Дали путевку в сад на 4 часа с сентября 2016 года. В ноябре ребенку исполнится 3 года. Т.е. матери нужно выходить на работу (офиц место работы) . Но так как до работы добираться далеко, смысла нет выходить, забирать больше некому, отец работает до поздна. Придется уволиться с этого места работы? И в этом случае можно рассчитывать на какое-то пособие или нет?
Да придется уволиться. Можете попросить работодателя предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы, например на год.
Но Вам могут и отказать.
Пособий в этом случае - нет
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, к сожалению, выплат больше не предусмотрено
Пособия , к сожалению, не предусмотрено в данном случае.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация