Уборщицам школы сократили ставку и рабочее время, почему исчезла премия
опубликован 03.10.2016, 19:41
Работаем уборщицам в школе, на 0.75 ставки 5 часов вдень, сейчас за минималу 7 часов в день, почему теперь не положена премия, если раньше мы получали?
Порядок выплат премий в организациях регулируется внутренними нормативными актами (Положение о премировании или Положение об оплате труда и Пр.). Там и ищите ответ. Это может быть связано с финансовым положением организации и др. критериями , по которым Премия может не начисляться или начисляться не полностью. Исключение составляет случаи, когда работникам трудовым договором устанавливается повременно- премиальная или сдельно-премиальная система оплаты труда. В этом случае выплата обязательна.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 36 секунд
Здравствуйте! просто так лишить премии не имеют право. Требуйте.
Смотрите положение о премировании и условия ее получения
Здравствуйте! В Вашей организации должно быть положение о премировании, ознакомьтесь с ним
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неодобрительное ставка - рабочий день соотношение - почему уборщице в школе приходится писать отказ?
Влияет ли изменение ставки на трудовой стаж учителя начальных классов при передаче школы в муниципальную собственность?
Убирают полставки, но хотят сократить премию до 50% — что делать и кому жаловаться?
Если у педагога-психолога на 1,0 ставку 36 часов в неделю, сколько будет на 0,75 ставки и вдень сколько часов?
Доплаты уборщицам в школе - исчезновение закона о переполнении и вредности
Учитель, получивший Путинскую премию за 15 часов технологии, спросил у директора, почему ему не выплатили за ОБЖ, и узнал
Нарушение трудового режима - почему мне запретили такую нагрузку, которая раньше была допустимой?
Рабочий день педагога-психолога на двух ставках - сколько часов в неделю?
Мы работаем в школе уборщицами на 1,5 ставки 0,5 дают по совместительству сколько часов по закону мы должны работать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут