Спор с бухгалтерией - правомерность увольнения по заявлению о предоставлении отпуска
Вопрос №11453760
из г. Киров
опубликован 03.10.2016, 20:53
опубликован 03.10.2016, 20:53
Мне бы хотелось узнать про процедуру увольнения по заявлению о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Работник написала заявление перед отпуском за день, была уволена в последний день отпуска, запись в трудовую сделана последним днём отпуска, трудовая получена в последний день отпуска, работник расписался в получении книжки, в приказе... но в последний день отпуска ушла на больничный... Правильно ли была уволена? И правильно ли сделана запись в трудовую "Инициатива работника п.3 ст.77...так как идёт спор с бухгалтерией.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Правильно уволена,т.к.ее инициатива,то работодатель обязан уволить датой,указанной в заявлении.Больничный лист обязаны оплатить.
03.10.2016, 21:02
Оценка автора вопроса:
спасибо, но дату увольнения она не поставила
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 705
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Правовые аспекты отказа бывшему работнику - ситуация с отпуском, заявлением об увольнении и его отзывом
Если да, как правильно внести изменения в запись в тр.книжке?
Какой день увольнения указывается в трудовой книжке при отпуске с последующим увольнением?
Какие записи делаются в трудовой книжке, при условии что запись об увольнении уже сделана?
Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ на увольнение
Просто предпрениматель утверждает, что нет такого в кодексе.
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут