Увольнение по собственному желанию без согласия на комиссии - правомерно ли и что делать в такой ситуации?

Вопрос №1145523 из г. Киров
опубликован 06.11.2010, 13:01

Меня увольняют на основании моего рапорта по собственному желанию, но после первого рапорта я написал ещё два, в которых указал, что желания и причин увольняться у меня нет. На аттестационной комиссии я также сказал, что не желаю увольняться, но командир части, присутствовавший на комиссии поставил вопрос об увольнении следующим образом: либо увольняем по плохой статье (несоблюдение условий контракта с моей стороны, но по данной статье на меня ни чего нет!) либо по собственному желанию. Присутствовавшие проголосовали уволить по собственному желанию. В аттестационном листе я написал о своем несогласии с решением аттестационной комиссии, но на это ни кто не обратил внимание и документы ушли на верх. Имел право командир части ставить вопрос на голосование таким образом, не являясь членом этой самой комиссии? Как быть если всё же уволят по собственному желанию без моего желания?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Саданбеков Эркин Имангазиевич

Адвокат Бишкек, стаж 30 лет

5.0 43 отзывa

Уважаемый Сергей.

Вероятность оспорить решение комиссии почти нулевая. На аттестационной комиссии, по всей вероятности, рассматривался Ваш первый рапорт с просьбой об увольнении по собственному желанию. Последующие два рапорта к сведению уже не принимались. Как говорится: "Первое слово, дороже второго". Стоит ли Вам работать с командиром, отношения с которым у Вас натянуты?

06.11.2010, 22:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут

ООО "Фирма.ру"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 3 годa

5.0 165 отзывов

Уважаемый Сергей!

На мой взгляд, Ваши последующие рапорта о нежелании увольняться должны рассматриваться как отзыв первого заявления об увольнении. А, следовательно, вопрос о Вашем увольнении вообще не должен был рассматриваться. Может быть, Вам есть смысл написать об этом "на верх", как Вы выразились, пока приказ о Вашем увольнении не подписан?

06.11.2010, 13:18

Спросить юриста