После родов уволили из-за истечения трудового договора - Возможно ли встать на биржу труда и получать пособие по уходу за ребенком?
опубликован 04.10.2016, 08:36
если оформите пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соцзащите (минимальное) не сможете встать на учет в ЦЗН--придется выбирать один из двух.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Встать в центр занятости на учет сможете, пособие будет выплачивать соцзащита.
Можете встать на биржу труда. Пособие будете получать через соцзащиту Размер будет минимальный
Вас неправомерно уволили. Подавайте заявление на восстановление и будете получать пособие от ФСС.
Сможете встать на учет по безработице,если есть кому ухаживать за ребенком,т.к.Вы должны быть готовы приступить к работе.Пособие будет выплачивать соц.защита при том условии,что работать Вы будете неполный рабочий день.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
При увольнении на биржу - кто будет оплачивать первые 3 месяца - работодатель или биржа?
Возможно ли получать пособие, если уже прошел профобучение на бирже труда?
Возможность стать на биржу труда после увольнения во время отпуска по уходу за ребёнком и получение пособия из соц.
Увольнение во время беременности - права и возможности
Влияет ли увольнение по истечении срока трудового договора после родов на включение отпуска по уходу за ребенком
Какие выплаты положены не работающей маме и ее сыну в 1,5 года, и можно ли получать выплаты при поступлении на биржу труда?
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Как получить родовые и пособие на ребёнка, стоя на бирже труда - опыт молодой мамы.
Можно ли вернуться на биржу труда после согласия на срочный договор во время больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут