Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 06.11.2010, 19:01

Изначально оговаривали доли по 33,3 %. Затем один из учредителей, который будет ген.

Вопрос №1145697 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.11.2010, 19:01
Мы хотим открыть фирму, предоставляющую медицинские услуги. Нас 3 учредителя. Изначально оговаривали доли по 33,3 %. Затем один из учредителей, который будет ген. директором, выразил желание вложиться в совместный бизнес крупной суммой на закупку оборудования для развития медицинского центра. За это хочет держать контрольный пакет в 51%. Оставшиеся 2 участника вкладываются своей работой, знаниями и умениями, а также административным ресурсом (связями) и получают за это 24%. Объясняет он это тем, что переживает за свои вложенные деньги и о том, что не сможет в будущем своими 33,3 % противостоять 66,6% других участников.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анна, ведь вопрос в том, от кого или от чего обезопасить. Если от Вас с другим участником, то не сможет, хотя сейчас-то у Вас, наверное, есть доверие друг к другу. А если от предпринимательского риска, то здесь доля любого размера может оказаться "в опасности".

С уважением, Шуклин Юрий Дмитриевич.

06.11.2010, 19:05
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Если он генеральный директор, и учредитель на 51%, то остальные два учредите будут просто не нужны и считаться с ними ему будет не целесообразно, так как они не смогут провести собрание и уволить директора, а он распоряжается имуществом предприятия.

06.11.2010, 20:23
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских