Необходимость расширения рабочего времени в детском саду вызывает споры между воспитателями и администрацией
опубликован 04.10.2016, 14:14
Детский сад с 8 часовым раб. днем, пятидневка. На группу два воспитателя, работаем через день. Администрация настаивает на том, что мы должны работать каждый день по 4 часа. В трудовом договоре таких подробностей нет.
Ознакомьтесь ещё раз с трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка для вашей категории работников, как там обозначен ваш режим. Ст. 57 ТК РФ .
/
Если трудовым договором вам установлена неполная 20-рабочая неделя (2-х или 3-х дневная) , если вы работаете через день и 8-часовой рабочий день, то в таком режиме вы и должны работать.
/
А если вам установлен неполный 4-часовой рабочий день при 5- дневной 20-часовой рабочий недели , то тогда вы и должны работать как говорит работодатель.
/
Изменение режима труда по инициативе работодателя регулируется Ст. 74 ТК РФ и предусматривает Письменное уведомление о предстоящем изменении не менее чем за два месяца, а с случае отказа работников от работы в новых условиях - по истечении двухмесячного срока увольнение по П.7 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия, если в работодателя не найдётся другой работы, которую работник согласится выполнять.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 41 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Вы должны только то, что указано в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Имеет ли право заведующая детским садом установить разрывной рабочий день воспитателю и если да то как он оплачивается?
Порядок отработки не доработанный часов у воспитателя детского сада. Как воспитатель должен отрабатывать эти часы.
Возможность работы воспитателя в двух детских садах - урегулирование графика и выполнение обязанностей
Сколько часов в день должен работать воспитатель в детском саду в комбинированной группе с детьми ОВЗ.
Имеет ли право заведующий детским садом, заставлять работать по 12 часов, если в трудовом договоре прописано 7,2 мой рабочий день?
Возможен ли в детском саду график работы воспитателей по 12 часов через день, согласно правилам трудового распорядка?
Вопросы оплаты труда воспитателей в детском саду со 12-часовым пребыванием воспитанников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут