Как уволиться без подписанного трудового договора и обязана ли я отработать, находясь на испытательном сроке?
опубликован 05.10.2016, 00:01
Вы обязаны письменно уведомить работодателя о своём желании расторгнуть договор за три дня до указанной в заявлении даты увольнения. Ст. 71 ТК РФ
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ст. 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ЗА три дня вы должны уведомить об увольнении подав заявление.
Трудовой договор должен был быть с Вами подписан не позднее 3 рабочих дней с даты фактического исполнения должностных обязанностей. Если финансовых вопросов перед Вами не стоит, можете хоть завтра не выходить на работу. Если Вам не оплатили Ваш труд, обратитесь с заявлением в Трудинспекцию (могу составить) об уклонении Работодателя от заключения трудового договора
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Трудовой договор составлен без испытательного срока: Могу ли уволиться без отработки работаю 3 месяца?
За сколько мне нужно предупредить работодателя и написать заявление и сколько нужно отрабатывать?
Опыт работы в сетевом магазине одежды - процесс трудоустройства, проблемы с трудовым договором и возможность увольнения
Меня кормили завтраками с написанием заявления по собственному потому что директор на больничном.
Я работаю в организации 2 недели и хочу уволиться. Испытательный срок 3 месяца. Уволят ли меня заплатив мне за 14 дней.
Возможно ли уволиться без отработки 2-х недель в период испытательного срока на новой работе?
Что делать, если работодатель предлагает уволиться во время испытательного срока без объяснения причин?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут