Как правомерно использовать отпуск в санатории с ограниченными днями основного отпуска

Вопрос №11463951 из г. Москва
опубликован 05.10.2016, 16:35

Я работаю медсестрой в санатории. У меня основной отпуск 28 календарных дней 12 дней дополнительного отпуска. В 2014 г. я ушла в основной отпуск на 28 к.д. не использовав дополнительный. В 2015 г. я ушла в отпуск на 28 к.д. (указав в заявлении-основной отпуск) И в 2016 г. я также указала в заявлении, что отпуск основной на 28 к.д. Теперь выясняется, что у меня 27 дней основного отпуска, которые мне необходимо отгулять в 2016 году. Правомерно ли это? У меня маленькая з/п и гулять два отпуска за один год для меня непозволительная роскошь! Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мездрикова Юлия Станиславовна

Юрист Саратов, стаж 7 лет

4.4 39 отзывов

Согласно ст. 116 Трудового кодекса РФ, дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются в том числе работникам, имеющим особый характер работы. Таким образом, для решения вопроса о наличии таких условий и, соответственно, о продолжительности вашего отпуска, необходимы результаты специальной оценки условий труда. Уточните, пожалуйста, каковы итоги оценки по должности медицинской сестры и основания для переименования должности. Кроме того, для ответа на ваш вопрос имеет значение наличие у дошкольного учреждения, в котором вы работаете, лицензии на осуществление медицинской деятельности.

05.10.2016, 16:39

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

если это произошло не по вашему желанию, то вы можете отказаться от этого

05.10.2016, 16:40

Я работаю палатной(суточной) медсестрой в клининическом санатории, с чего Вы взяли, что он детский? Я имею право на доп.отпуск, но отгуливать его не хочу! Почему администрация сделала исправления в моем заявлении на отпуск, изменив слово - основной , на -дополнительный. Правомерно ли это?

Спросить юриста