Может ли работодатель заставить отработать день после свадьбы в выходной?
Вопрос №11464837
из г. Краснодар
опубликован 05.10.2016, 19:20
опубликован 05.10.2016, 19:20
У меня свадьба в субботу, а мне нужен выходной в понедельник, то есть один день, но работадатель заставляет этот день отработать. Имеет ли он на это право? Так как я не хочу отрабатывать.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Согласно ст. 128 ТК РФ "работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней".
05.10.2016, 19:24
Задать вопрос юристу
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Он должен Вам отпуск по такому случаю предоставить 5-дневный
05.10.2016, 19:22
Нет, не имеет права. Вам обязаны предоставить отпуск без сохранения заработной платы в течении трёх дней в соответствии с ТК РФ
05.10.2016, 19:22
Здравствуйте! можете взять 5 дней отдыха
05.10.2016, 19:22
Перенос выходного только с согласия работодателя.
05.10.2016, 19:23
---Здравствуйте, подавайте письменное заявление на предоставление отпуска на свадьбу в течении 5 дней. Статья 128 ТК РФ гласит, что работодатель обязан по заявлению работника, у которого планируется торжественное событие, предоставить ему на свадьбу отпуск без сохранения заработной платы длительностью до пяти дней.[u][/u] Удачи Вам и всё у Вас получится.
05.10.2016, 19:24
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как переместить последний день отпуска на понедельник после больничного в субботу?
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
В этом году на 23 февраля понедельник переносится на субботу, но у меня суббота рабочая. Должна ли я этот день отрабатывать?
Завтрашний отключение электричества на предприятии
Об отключении света на производстве и права работников на отработку рабочего дня в выходной день - анализ законодательства
Руководитель издал приказ о дополнительных сменах в выходной день - правомерно ли это?
Нарушение трудового договора - работодатель заставляет работника работать в выходные дни без надбавок. Как защитить свои права?
Авгмент - Справедливо ли требование отработки выходного дня после больничного?\nВопрос
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут