Как защититься от увольнения, учитывая мое семейное положение и отсутствие аргументов и фактов

Вопрос №11467671 из г. Ярославль
опубликован 06.10.2016, 10:41

Я у меня есть дочь, ей шесть лет, муж погиб 2012 когда ей было два года, работаю официально в макдоналдс менеджером с 2011, по работе нарушений нет, лишь не большие рабочие моменты, сейчас стоит вопрос о моем увольнении, каким образом они могут меня уволить, учитывая, что аргументов и фактов нет, просто им это нужно. Как я защищена законом, учитывая моё семейное положение? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянский Максим Петрович

Юрист Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

ТК РФ, Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

06.10.2016, 10:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Похожие темы:
Семейное положение
Муж погиб

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от увольнения, учитывая мое семейное положение и отсутствие аргументов и фактов

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы