Уволена с основного места работы во время беременности - куда обратиться за помощью?
опубликован 09.11.2010, 08:51
Я беременная, работаю и оформлена по совместительству, находясь на стационарном лечении меня уволили без моего ведома по основному месту работы. Фирма временно прекратила своё действие, но не банкрот. Пожалуйста подскажите что делать в данной ситуации и куда обратиться за помощью, ведь в этой фирме уже есть женщина которая на данный момент находится в декретном отпуске и её не уволили. Может есть какой то выход из данной ситуации, очень не хочется терять декретные. Заранее благодарна. Спасибо.
Выход есть .Ваше увольнение не законно.Обратитесь с иском в суд о восстановлении вас на работе и одновременно в прокуратуру с жалобой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Возможна ли продажа исполнительного листа фирмой 3 фирме 2 для погашения долга перед фирмой 1?
Процедура увольнения женщины в отпуске по уходу за ребёнком и её перевод в новую фирму без потери выплат через ФСС
Устроенный на работу в августе, Борис остался без денег и без работы - что делать в сложившейся ситуации?
Какова законность увольнения беременной сотрудницы в случае ликвидации фирмы, если других работников переводят в другую компанию?
Возможно ли признать договор по совместительству недействительным за 2017-2020 гг в судебном порядке?
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Как решить ситуацию с задолженной оплатой за работу подрядчика от крупной фирмы, возглавляемой депутатом ЛДПР?
Как защитить свои права и избежать ответственности за долги фирмы при попытке учредителей покинуть ее без согласия гендиректора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут