Обязана ли пенсионерка-вахтер сделать прививку от гриппа, работая в общежитии со студентами?

Вопрос №11476657 из г. Вологда
опубликован 07.10.2016, 20:50

Моя мама работает, хоть и на пенсии, вахтером в общежитии где живут студенты. Ее принуждают сделать прививку от гриппа. Хотелось бы узнать обязана ли она ее сделать? Ведь прививки вроде как дело добровольное. Да и пед. работником она как таковым не является, всего лишь вахтер.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

В соответствии с установленным правом на отказ от профилактических прививок в ст. 5 Федерального закона N 157-ФЗ от 17.09.1998 (в ред. от 21.12.2013) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" иммунопрофилактика для граждан носит добровольный характер.

07.10.2016, 21:18

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Хотелось бы узнать обязана ли она ее сделать?

Нет, не обязана.

Прививки делают на добровольной основе. Принудить сделать прививку не могут..

07.10.2016, 20:52

Спросить юриста

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист из города Владимир

4.6 9156 отзывов

Здравствуйте Анна Павловна. Так как ваша мать работает вахтёром в общежитии, то следовательно она общается с большим количеством людей и как следствие находится в группе риска, поэтому ей желательно сделать прививку (хоть это дело и добровольное)

07.10.2016, 20:58

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

Юрчак Екатерина Валерьевна

Адвокат из города Вологда

4.6 599 отзывов

Нет, по закону делать не обязана, но часто в учреждениях, где большое количество людей, работодатели фактически обязывают работников делать прививки во избежание массовых больничных. У вашей мамы выходов несколько. 1. Сделать прививку все-таки. 2. Не делать прививку и ждать, что будет делать работодатель, и в случае применения каких-то дисциплинарных мер их обжаловать. 3. Не делать прививку и самой нажаловаться на работодателя в прокуратуру.

08.10.2016, 13:21

Спросить юриста