Недоплата должностного оклада на карту - причина для беспокойства?
опубликован 08.10.2016, 00:56
Должностной оклад работника по трудовому договору 8400 рубля при условии полной отработки месячной нормы времени. Также в договоре стоит пункт работа в ночное время оплачивается с повышением часовой тарифной ставки (оклада) на 20% за каждый час работы в ночное время. Но должностной оклад начисленный на карту составил 7700. Это нормально или мне не доплачивают?
Мы не можем проверить расчет Вашей заработной платы. Это не юридический вопрос. Обратитесь к бухгалтеру для получения расчетного листа.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 46 минут
Ну, вы же получаете на карту не должностной оклад, а заработную плату - чистый доход после удержания 13% НДФЛ. Конечно сумма будет меньше оклада + доплата. Все правомерно.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Доплаты за работу в ночное время включается в
Работодатель указал ставку 0.75 и оклад 9700 р.в договоре
Начисление заработной платы сторожам в Санкт-Петербурге - соответствие тарифной ставке и МРОТу
На наш взгляд вместо должностного оклада должна быть тарифная ставка с учётом месячной часовой нормы рабочего времени
Принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы - пример расчета
Вопрос о включении дополнительных мер стимулирования труда в размер месячной тарифной ставки по контракту
Правы ли руководители или все таки ночные часы должны высчитываться относительно моего оклада и так же оплачиваться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут