Допустимость 12-часового рабочего дня с графиком 2/2 при переводе на легкий труд во время беременности
опубликован 09.10.2016, 15:45
Здравствуйте. Работа по графику, 2/2 является сменной работой, при этом ТК РФ не содержит положений, запрещающих беременным женщинам работать по сменам (за исключением ночных смен).
Согласно ст 254 ТК РФ Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Допускается ли при переводе на лёгкий труд по беременности 12 часовой рабочий день с 08 до 21 с графиком два дня работает, два отдыхает
Да, допускается. Главное, чтобы не было ночного времени (с 22 до 6).
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Оптимальный график табеля учёта рабочего времени сторожей при 40-часовой шестидневке с 1 рабочим днем через 2 дня
Как рассчитать свою зарплату, при 40-ка часовой рабочей неделе, с графиком 4/2, 8-ми часовой рабочий день? Скользящий график.
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Работники отказаны в переводе на 12-часовой рабочий день на вредном производстве - какие варианты обжалования графика?
Справка на легкий труд по беременности - законность постановки рабочих дней и возможность требовать компенсацию
Продолжительность рабочего дня при предоставлении справки о беременности на легкий труд
Законно ли это куда обратится как узнать мои права?
Правильно ли составлен график рабочего времени на предприятии?
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут