Какие причины отсутствия на рабочем месте считаются уважительными.

Вопрос №11484436 из г. Казань
опубликован 09.10.2016, 22:28
Какие причины отсутствия на рабочем месте считаются уважительными.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Законодательно установленного перечня нет. Если применять право по аналогии, то это болезнь и уход за тяжело больным родственником, непреодолимая сила и т.п.

09.10.2016, 22:33
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Какие причины отсутствия на рабочем месте считаются уважительными.

Здравствуйте! Болезнь, посещение врача, отпуска, обстоятельства различной непреодолимой силы и т.д.

09.10.2016, 22:32

К уважительным причинам можно отнести нахождение на больничном, посещение врача (при наличии соответствующей справки), обстоятельства непреодолимой силы, участие в судебном заседании.

09.10.2016, 22:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Трудовое законодательство не содержит перечня уважительных причин отсутствия на рабочем месте. Помимо санкционированных причин (отпуск, командировка, обучение) Ситуации в жизни бывают разные. Поэтому в каждом конкретном случае работодателю необходимо самостоятельно принимать решение, является ли причина отсутствия работника уважительной или нет. Так как чаще всего отсутствие связано с временной нетрудоспособностью работника, то считается что для подтверждения уважительности такого отсутствия работник должен предоставить подтверждающий документ (справка, больничный).

09.10.2016, 22:42

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских