Законность удержания 13% за выплату июля 2015 года без предоставления документов работодателем

Вопрос №11487451 из г. Москва
опубликован 10.10.2016, 14:23

В сентябре 2016 у меня удержали 13% из зарплаты за выплату июля 2015. Законно ли это? Работодатель ссылается на то, что я в июле 2015 года не предоставил оригиналы подтверждающих документов (договор, чеки оплаты)..

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45828 отзывов

Здравствуйте, Илья.

Работодатель рассказывает Вам надуманную историю. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Хорошего Вам дня.

10.10.2016, 14:27

Спасибо! А почему надуманную? История была, деньги за обучение выплатили, но оригинальные документы не требовали на тот момент в июле 2015 года, сделали только их электронные копии. Сейчас требовали, чтобы я их принес, но у меня их давно нет, т.к. я их выкинул после получения денежных средств. Есть какой-то закон, который прямо говорит, что это незаконно?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

[/quote]В сентябре 2016 у меня удержали 13% из зарплаты за выплату июля 2015. Законно ли это? Работодатель ссылается на то, что я в июле 2015 года не предоставил оригиналы подтверждающих документов (договор, чеки оплаты)..[quote]

Здравствуйте! Это не правомерно.

10.10.2016, 14:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность удержания 13% за выплату июля 2015 года без предоставления документов работодателем

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы