Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Челябинск, 10.10.2016, 17:09

Больничный закроют 11.10.16 к работе приступить с 12.10.16,а с мена моя следующая будет 14.10.16.Когда мне выходить на работу.

Вопрос №11488531 из г. Челябинск
опубликован 10.10.2016, 17:09
Больничный закроют 11.10.16 к работе приступить с 12.10.16,а с мена моя следующая будет 14.10.16.Когда мне выходить на работу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В связи с болезнью или отпуском одного работника, а потом второго и пятого и десятого график работы (сменности) составленный на нескольких работников не может быть изменён. Он является локальным нормативным актом. Составляется на основании установленного режима труда работников определенной категории, включая порядок чередования рабочих и выходных, количество смен, продолжительность рабочего времени и Пр.). С графиком работы знакомят под роспись всех работников не менее чем за месяц до его введения.

После окончания нетрудоспособности (в вашем случае после 11-го) вы обязаны приступить к работе в ближайший рабочий день по вашему графику (В вашем случае - 14-го числа). Больничный можете сдать 14-го, в день выхода на работу.

10.10.2016, 18:05
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Приступить к работе вы должны с 14.10.16 г. в соответствии с графиком сменности и вашим трудовым договором. Сдать листок нетрудоспособности вы можете работодателю 12.10.16 г.

10.10.2016, 17:27

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских