Конфликт на работе - Невестка в д/саду оспаривает неправильное распределение рабочего времени

Вопрос №11489262 из г. Краснодар
опубликован 10.10.2016, 19:41

Моя невестка работает завхозом в д/саду на 1 ставки, из-за того, что оклад маленький 4200 руб. ей дали ещё 0,5 ставки делопроизводителя, оклад не тянет до 8 тыс. Полмесяца назад приступила к работе новая заведующая, которая стала придираться к ней, хотя всё лето невестка была и.о.заведующей, пока искали новую, так вот эта заведующая сказала невестке, чтобы она работала вместо 8 часов,+ 4 часа в день, за делопроизводителя, распечатала такую должностную инструкцию с интернета на делопроизводителя, которая тянет на все 2 ставки. Невестка пожаловалась в управление образования, приехала специалист и сказала вы не сработаетесь, может найти другую работу невестке. У нас деревня, работы нет никакой, у невестки есть пед. колледж законченный, а у заведующей нет педагогического образования. Что делать, не знаем.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Раз оформлены, должны выполнять трудовую функцию. В противном случае оформление считается фиктивным и работодатель может быть за это наказан.

Если дополнительная работа (0,5 ставки делопроизводителя) оформлена как внутреннее совместительство (выполнение другой работы в свободное от основной работы время) , по отдельному трудовому договору, то ваша заведующая права. 0,5 ставки соответствует половине нормы рабочего времени по должности. 4 часа в день после основной работы вы должны выполнять функцию делопроизводителя. Так установлено законом. Ст.60.1, 282-284 ТК РФ.

Если дополнительная работа (0,5 ставки делопроизводителя) оформлена как совмещение (выполнение другой работы без отрыва от основной работы время) , дополнительным соглашением к основному договору, то ваша заведующая не права в части дополнительных 4-х часов. Эту работу вы обязаны выполнять параллельно с работой завхоза в основное рабочее время за доплату в размере 50% от оклада делопроизводителя. Ст. 60.2 ТК РФ.

Если с работой у вас не очень, нужно смириться и работать оправдывая свою зарплату. Заведующая оклады не устанавливает и не виновата, что они такие маленькие.

11.10.2016, 09:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту