Можно ли иметь две официальные работы находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос №11490379 из г. Москва
опубликован 10.10.2016, 23:44

Я нахожусь официально в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По истечении 1.5 лет хочу устроиться на вторую официальную работу на полный рабочий день по ткрф. Могу ли я это сделать оставаясь в отпуске на первой работе. Там же и моя трудовая. Или законом запрещено иметь две официальных работы. Только основная одна официальная, а другая уже не по ткрф.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Можете это сделать. Закон не запрещает трудоустраиваться на работу в другой организации даже до 1.5 лет ребенку, по крайней мере в ст. 256 ТК этот запрет отсутствует.

10.10.2016, 23:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Нет, на полную занятость не можете оформиться (по крайней официально).

Законом не запрещено иметь несколько официальных работ. Но основной должна быть одна (по трудовой). Остальные - по совместительству (без трудовой). Однако, Продолжительность рабочего времени по совместительству не может превышать половину нормы рабочего времени за учетный период установленной при полной занятости. Си. 60.1, 282-284 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли иметь две официальные работы находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы