Правомочна ли администрация включать уборку территории в обязанности работника больницы, занимающегося ремонтом и обслуживанием здания?

Вопрос №11490600 из г. Красноярск
опубликован 11.10.2016, 02:11

Работаю в маленькой сельской больнице рабочим по ремонту и обслуживанию здания. И еще выполняю функции дворника без дополнительной оплаты. Правомочна ли администрация ставить мне в работу уборку территории?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Нет неправомерно. Закон запрещает работодателю требовать от работника выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором. Ст. 60 ТК РФ. Поручение Дополнительной работы по выполнению обязанностей по другой должности порядке совмещения должностей с доплатой возможно только с согласия работника. Ст. 60.2 ТК РФ. Вы имеете полное право отказаться от неё. Или требуйте нормального оформление дополнительной работы, условия выполнения, сроки и объём, а также размер доплаты по которой оговариваются в дополнительном соглашении к трудовому договору.

13.10.2016, 00:23

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Мирских Руслан Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

Здравствуйте. Если Вашей должностной инструкцией и трудовым договором данные обязанности не были установлены, то требование администрации неправомерно. Удачи Вам.

11.10.2016, 02:14

Спросить юриста

Варгина Ксения Викторовна

Юрист из города Москва

4.6 1042 отзывa

Уважаемый Олег!

Вы должны выполнять ту работу, которая зафиксирована в Вашем трудовом договоре. Если функции дворника там отсутствуют, то можно (если Вы не возражаете) сделать дополнительное соглашение к трудовому договору, где прописать эти дополнительные обязанности, разумеется, за дополнительную плату.

Удачи!

11.10.2016, 02:16

Спросить юриста