Улан-Удэ, 11.10.2016, 09:06

Необходимо ли сообщать сотруднику о некорректном оформлении листа нетрудоспособности при нахождении в декретном отпуске?

Вопрос №11491349 из г. Улан-Удэ
опубликован 11.10.2016, 09:06
Скажите пожалуйста должны ли сообщать сотруднику о том что лист нетрудоспособности оформлен не корректно? Я нахожусь в декретном отпуске. Лист нетрудоспомобности месяц пробыл в организации и ни кто мне не сообщил что нехватаем подписи. Пока сама не позвонила. Правельно ли это? Лист нетрудоспособности оформлен как дубликат и нет подриси ввк.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Скажите пожалуйста должны ли сообщать сотруднику о том что лист нетрудоспособности оформлен не корректно? Я нахожусь в декретном отпуске. Лист нетрудоспомобности месяц пробыл в организации и ни кто мне не сообщил что нехватаем подписи. Пока сама не позвонила. Правельно ли это?

Для начисления пособия дается 10 календарных дней с момента подачи необходимых документов. П.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . Обязаны были заметить и уведомить вас о необходимости приведения в соответствие.

11.10.2016, 09:41
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте, Ольга. Да, Вам должны были об этом сообщить, чтобы Вы смогли обратиться к врачу для замены данного больничного листа.

11.10.2016, 09:08
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут