Разделение отпуска работником медсестрой-анестезистом в отделении реанимации и интенсивной терапии - возможно ли и какие права есть у работника

Вопрос №11492680 из г. Москва
опубликован 11.10.2016, 13:06

Я работаю в отделении реанимации и интенсивной терапии, медсестра-анестезист,. Ежегодный отпуск у нас 49 дней, скажите, пожалуйста, может ли работодатель самовольно разделить отпуск, я хочу полный отпуск!? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104759 отзывов

Добрый день.

Разделить отпуск возможно только с согласия или по заявлению самого работника. По своей инициативе работодатель это сделать не может.

11.10.2016, 13:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

11.10.2016, 13:15

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Работодатель по своему усмотрению не может разделить вам отпуск, разделение отпуска осуществляется только по согласованию с работником. Так что, если согласно графика отпусков, вы должны идти в отпуск с указанной даты, вы имеете полное право на его использование полной продолжительностью. Если я дал полный ответ, я рад вам помочь!

11.10.2016, 14:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Ежегодный отпуск
Разделить отпуск
Полный отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разделение отпуска работником медсестрой-анестезистом в отделении реанимации и интенсивной терапии - возможно ли и какие права есть у работника

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы