Наша организация расширяет географию работ - об объектах в республике Коми и необходимости дополнительных соглашений в трудовых договорах
опубликован 11.11.2010, 10:53
Наша организация выполняет монтажные сантехнические работы на вновь строящихся или ремонтируемых объектах. До недавнего времени объекты находились только в черте города, сейчас есть объекты по республике Коми, куда рабочие направляются в командировку. Командировки повторяются с некоторой периодичностью до завершения работ на объекте. Иногда ездят по 5 рабочих дней, затем выходные по месту основной работы. В трудовом договоре записано - место работы - г. Сыктывкар. Недавно был создан прецедент - работник отказался ехать на ремонтируемый объект в Воркуту. Звонила в инспекцию по труду - там сказали, что такие командировки должны быть отражены в трудовом договоре (доп. соглашение).
Елена, стоит ли оформлять доп.соглашение? Даже если в трудовом договоре не отражены командировки, работодателю (похоже Вы кадровый работник организации) следует руководствоваться главой 24 ТК РФ и Пост.Правительства РФ от от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", а также утвердить в организации Положение о командировках работников или прописать в Коллективном договоре.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Как оформить смену места работы в трудовом договоре при переводе на новый объект?
Соглашение о перераспределении долей для четырех объектов недвижимости - одно на все или по каждому?
Обязаны ли мы сообщать в ИФНС о возникновении обособленного подразделения при выполнении монтажных работ в разных
Должны ли оплачивать работнику в двойном размере его работу в выходные дни,
Оплата рабочих и выходных дней в командировке - уточнение по ночному времени
Спор о сварочных работах на строительном объекте - кто должен решать проблему и как получить оплату?
Возможно ли для инвалида 3 группы запросить ближайшее место работы на объекте внутри организации во время реструктуризации?
Необходимость консультации юриста по вопросу Может ли работник отказаться от перехода на другой объект и требовать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут