Оплата рабочих и выходных дней в командировке - уточнение по ночному времени

Вопрос №15210730 из г. Красноярск
опубликован 31.01.2019, 11:58

Любовь Сергеевна спасибо за ответ. Но небольшое уточнение:

"Если график работы в командировке отличается от графика работы по основному месту работы и работник согласился работать в выходные для него дни, то оплачивать отработанные в командировке дни нужно в размере среднего заработка, если рабочий день в командировке совпадет с рабочим днем по основному месту работы, и как работу в выходной/праздничный день, если рабочий день в командировке совпадет с выходным днем такого работника по графику основного места работы." А ночное время нужно оплачивать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы устанавливаете работнику другой режим работы на период командировки, то оплачиваете все как положено - и праздничные, и ночные.

31.01.2019, 15:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Красноярск - онлайн услуги юристов