Как защитить свои права после увольнения из должности кладовщика

Вопрос №11493155 из г. Ижевск
опубликован 11.10.2016, 13:58

У меня такая ситуация. Работала кладовщиком. Увольняясь ушла на больничный. Без меня сделали ревизию и выяснилось что есть и минусы и плюсы по товару. Перед тем как ушла делала ежеквартальну ревизию с бухгалтером, были минусы я с ними согласилась но не успела ничего подписать. Я уже об этом здесь писала. Просят теперь придти и поговорить, типа объясни тебе что хотим и т.д. Т.к. п/п работает по белой и серой зп, перефасовывают старую продукцию по дата на новую, они конечно понимают что я тоже создам им некоторые неудобства написав в соответствующие организации. Хотят договорится миром, но я так понимаю они просто скажут возмести ущерб, а мы тебе трудовую и в полицию не пойдем. После телефонного разговора с юристом п/п, когда я сказала что буду писать во всеразличные органы на них жалобы, она начала ну ты ушла, склад на охрану не сдала (я оставила ключи на складе, по указанию начальника, т.к ушла в обед), уволить без передачи склада мы тебя не можем (заявление уже подписано). Цена вопроса 12000 р на минусе и 6000 р на плюсе! Голова кругом, что делать не знаю?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Краснова Татьяна Валентиновна

Юрист Ульяновск, стаж 9 лет

4.6 4039 отзывов

Добрый день! Если с Вашей стороны есть нарушения ПВТР, должностной инструкции, т.д., то наверно, лучше согласится с работодателем. Если же нарушена документально процедура увольнения, инвентаризации и т.д.,то есть вариант бороться за сумму минуса.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права после увольнения из должности кладовщика

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы