Работодатель отказывается выплатить расчет при увольнении - каким образом решить эту проблему мирным путем?
опубликован 11.10.2016, 17:21
Вы можете написать письмо. Однако если вы не получили полный расчёт в день увольнения, то сразу можете обратиться в суд с соответствующим иском.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Действия работодателя не правомерны, расчет при увольнении выплачивается в день увольнения. Можете конечно написать, а лучше сразу обратиться в инспекцию труда.
Да, можете подать в такой форме. Удачи Вам и всего наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт и обратились за юридической помощью!
Виктория, можете и так написать, что предлагаю выплатить мне расчёт добровольно, в противном случае оставляю за собой право обратиться в инстанции (указать какие), а также решить вопрос в судебном порядке.
Удачи Вам во всех начинаниях.
Добрый вечер! Написать, конечно, можете, но не затягивайте этот процесс, у вас есть три месяца для защиты своего права в суде. Пока будете ходить по инстанциям, можете срок пропустить.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Направление письма с уведомлением о желании уволиться из банка
Незаконно уволенный работник требует выплаты недополученной зарплаты в магазине
Организация получает требование от почты оплатить за возврат не доставленного заказного письма
Письмо организации-покупателя о расторжении договора на услуги
Проблема несвоевременной выплаты алиментов гражданами работающего в организации
Может ли юридическое лицо отказаться от получения заказного письма с жалобой на расторжение договора об услугах?
Как мне написать письмо призедентуЖАЛОБУо том, что мой работодатель, при увольнении, не выплатил мне расчёт!прошло уже 3 месяца..
Могу предложить такой заголовок - Уведомление о заказном письме - обязательство организации сообщить содержимое
Как действовать, если работодатель игнорирует заявление об увольнении и отказывается получать отправленное письмо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут