Перевод на новую должность и возможное изменение типа трудового договора - на что следует обратить внимание в бухгалтерии
Мне предложили на работе перевод внутри бухгалтерии. Перевод с бухгалтера по товарному учета на бухгалтера-кассира. Имеют ли права меня перевести с Трудового ДОговора на срочный договор (декретная ставка). Намекнули, что мне лучше соглашаться, т.к. не знают, что будет дальше в компании и что не сторонники урезать зарплату либо увольнять людей.
Доброй ночи вам трудового договора перейти на срочный договор то есть на временное перспектива плохо. Завтра она выйдет с декретного отпуска и вас уволят. Всего хорошего удачи вам Решайте сами.
СпроситьНамекнули, что мне лучше соглашаться, т.к. не знают, что будет дальше в компании и что не сторонники урезать зарплату либо увольнять людей.Вы на эти намеки не обращайте внимания. Подпишете срочный договор. Вас уволят по окончании даже если вы будете в декрете. Спросить
Здравствуйте!
Имеют ли права меня перевести с Трудового ДОговора на срочный договор (декретная ставка).
Нет, без Вашего согласия перевести Вас не имеет права. Откажитесь.
СпроситьЗдравствуйте. Без Вашего согласия перевести Вас на срочный договор не имеют права. Выбирать Вам, но лучше быть уволенным по сокращению с выплатой пособий, чем в связи с истечением срока договора.
Спросить